Jeune Togo – (Lomé, le 25 février 2024) – Le SMIG est passé de 35000 à 52500f depuis le 1er janvier 2023 . Un an après , le Mouvement Martin Luther king constate avec tristesse que cette revalorisation reste un effet d’annonces et n’a pas d’incidences effectives sur la vie des travailleurs des catégories professionnelles concernées.
» Pis, les employeurs en profitent pour menacer de licenciement les travailleurs s’ils continuent de réclamer l’application de cette décision du gouvernement « , a relevé Pasteur Edoh Komi, Président du MMLK, dans un communiqué rendu public le 25 février 2024 et dont une copie est transmise à Jeune Togo.
» Et c’est dans les sociétés de la zone franche que cela se passe souvent « , a-t-il ajouté.
» Malgré les cris de détresse des Togolais, rien ne se fait et tout porte à croire que les décideurs ne semblent pas être concernés « , regrette l’homme de Dieu.
» Comment une décision de cette ampleur est foulée impunément aux pieds par les employeurs dont la plupart sont venus de l’extérieur ? « , s’interroge Pasteur Edoh Komi.
» Il est clair que l’euphorie et la joie suscitées par cette revalorisation du SMIG auprès des travailleurs du secteur privé togolais n’est que de courte durée « , a-t-il fait savoir.
« Certains regrettent même cette décision, car elle vient leur compliquer la vie avec les employeurs, qui sont constamment sur leurs nerfs », a ajouté le Président du MMLK.
» Soit le SMIG est revalorisé et est appliqué ou soit il reste à 35.000f « , a-t-il martelé.
Face à ce tableau de désillusion,le Mouvement Martin Luther king attire l’attention du gouvernement sur l’attitude cynique des travailleurs qui refusent systématiquement d’appliquer le nouveau SMIG et espère qu’il va tirer les conséquences de cette défiance .
La rédaction
