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Le Togo renforce l’intégration du genre dans l’administration grace à l’accompagnement de la GIZ

©️Togo 24 – (Kpalimé, le 9 septembre 2025) – ​Le Togo a fait de l’égalité des sexes une priorité nationale, mais les défis sur le terrain restent nombreux. Pour y faire face, la GIZ a, dans le cadre des programmes DeZon et ProDeG IV, réuni les membres des cellules focales genre de neuf ministères à Kpalimé, du 9 au 11 septembre 2025. Cette formation stratégique vise à transformer ces responsables en véritables « pépinières de formateurs » capables de porter la thématique du genre au cœur de l’administration togolaise.

DeZon et ProDeG IV sont des projets du Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ) et mis en œuvre par la GIZ.

La table d’honneur lors de la cérémonie d’ouverture de l’atelier

​Un cadre stratégique pour l’équité

​Le Togo a fait des progrès significatifs en matière de promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes. L’adoption de la Politique Nationale d’Équité et d’Égalité Genre (PNEEG) en 2011 et de la Stratégie Nationale d’Équité et d’Égalité du Genre (SNEEG) en 2019-2028, ainsi que la création des CFG par le décret de 2008, ont posé des bases solides.

Malgré ces avancées, comme l’a souligné M. François Nussbicker, conseiller technique national ProDeG IV, de nombreux défis persistent. « Vous êtes des acteurs et actrices stratégiques au sein de vos ministères respectifs, chargés de promouvoir l’égalité, et des actions concrètes et de veiller à ce que chaque politique et programme (soit sensible au genre) », a-t-il déclaré, insistant sur le rôle central des Cellules Focales genres.

​Former une « pépinière de formateurs »

​L’objectif principal de cet atelier est de permettre aux membres des Cellules Focales Genres de gagner en autonomie technique. Mme Abidé Batchabani, présidente de la cellule focale genre au Ministère de l’Administration Territoriale, a mis en lumière la pertinence de cette initiative : « La notion de genre évolue et il y a plusieurs thématiques et axes. On a besoin de renforcer et d’actualiser nos connaissances ».

​La formation vise à créer une « pépinière de formateurs » capables de sensibiliser et de former à leur tour le personnel de leurs ministères respectifs.

La formation portera sur des modules couvrant ses sujets sensibles notamment les ​Concepts de genre, ​l’intégration du genre, la budgétisation sensible au genre, la Collecte et analyse de données ainsi que les Rôles et partenariats des cellules Focales genres, la ​Synergie et collaboration interministérielle.

​Au-delà de l’apprentissage individuel, la formation a un autre objectif crucial : encourager la synergie entre les différentes cellules focales.

« Individuellement, on va atteindre les objectifs mais on atteindra encore mieux les résultats si on se met en synergie pour travailler, » a expliqué Mme Batchabani.

​Ce travail collaboratif est essentiel pour relever les défis complexes liés à l’intégration du genre à l’échelle nationale. M. Amévor Marc, directeur préfectoral de l’Action sociale, a également insisté sur l’importance de cette approche, affirmant que « c’est seulement avec la synergie des efforts, la collaboration, le travail de groupe que les objectifs pourraient être atteints ».

​L’atelier a été conçu de manière participative, favorisant les échanges d’expériences et les travaux de groupe pour co-construire une vision et une stratégie communes. Les participants ont été invités à mettre à jour leurs plans d’action et à définir des cadres de coopération, notamment entre les ministères de l’Administration Territoriale et de l’Aménagement du Territoire.

​Les connaissances acquises et les collaborations initiées durant ces trois jours marquent une nouvelle étape dans l’engagement du Togo à faire de l’équité de genre un pilier de son développement durable.

 

 

Mensah ASSOGBAGUE
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